Jammu and Kashmir NREGA Job Card List 2022-23 में कैसे देखें अपना नाम

जॉब कार्ड एक महत्वपूर्ण दस्तावेज है जो मनरेगा के तहत श्रमिकों के अधिकारों को दर्ज करता है | यह कानूनी रूप से पंजीकृत परिवारों को काम के लिए आवेदन करने का अधिकार देता है, पारदर्शिता सुनिश्चित करता है और श्रमिकों को धोखाधड़ी से बचाता है |

मनरेगा में अकुशल मजदूरी रोजगार पाने के इच्छुक वयस्क सदस्य वाले परिवार पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकते हैं | पंजीकरण के लिए आवेदन स्थानीय ग्राम पंचायत को निर्धारित प्रपत्र या सादे कागज पर दिया जा सकता है | प्रवास करने वाले परिवारों को अधिकतम अवसर देने के लिए, पंजीकरण भी पूरे वर्ष जीपी कार्यालय में खोला जाएगा |

परिवार का अर्थ है एक परिवार के सदस्य जो रक्त, विवाह या दत्तक द्वारा एक-दूसरे से संबंधित हैं और सामान्य रूप से एक साथ रहते हैं और भोजन साझा करते हैं या एक सामान्य राशन कार्ड रखते हैं |

Door to Door सर्वेक्षण उन पात्र परिवारों की पहचान करने में मदद करता है जो छूट गए हैं और अधिनियम के तहत पंजीकृत होना चाहते हैं | यह प्रत्येक ग्राम पंचायत द्वारा प्रत्येक वर्ष किया जाना चाहिए और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि यह सर्वेक्षण वर्ष के उस समय आयोजित किया जाता है जब लोग रोजगार की तलाश में या अन्य कारणों से अन्य क्षेत्रों में पलायन नहीं करते हैं |

मनरेगा में अकुशल रोजगार पाने के इच्छुक वयस्क सदस्य वाले परिवार पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकते हैं |

साल भर

परिवार की ओर से कोई भी वयस्क सदस्य आवेदन कर सकता है |

वयस्क का अर्थ है वह व्यक्ति जिसने 18 वर्ष की आयु पूरी कर ली हो |

अकुशल शारीरिक श्रम करने के इच्छुक परिवार के वयस्क सदस्य मनरेगा के तहत जॉब कार्ड प्राप्त करने के लिए अपना पंजीकरण करा सकते हैं |

राज्य सरकार मनरेगा परिचालन दिशानिर्देश 2013 के प्रासंगिक अनुबंधों में निर्धारित प्रारूप के अनुसार एक मुद्रित फॉर्म उपलब्ध करा सकती है | हालांकि, एक मुद्रित फॉर्म पर जोर नहीं दिया जाना चाहिए |

ग्राम पंचायत को यह सत्यापित करने की आवश्यकता है कि क्या परिवार वास्तव में एक इकाई है जैसा कि आवेदन में कहा गया है, आवेदक परिवार संबंधित जीपी में स्थानीय निवासी हैं और आवेदक घर के वयस्क सदस्य हैं | सत्यापन की प्रक्रिया आवेदन प्राप्त होने के एक पखवाड़े के भीतर पूरी कर ली जाएगी |

पंजीकरण पांच साल के लिए वैध है और आवश्यकता पड़ने पर नवीनीकरण / पुनर्वैधीकरण के लिए निर्धारित प्रक्रिया का पालन करते हुए इसे नवीनीकृत / पुन: मान्य किया जा सकता है |

ग्राम पंचायत आवेदन को PO के पास भेजेगी | PO, तथ्यों के स्वतंत्र सत्यापन के बाद और संबंधित व्यक्ति को सुनवाई का अवसर देने के बाद, जीपी को निर्देश दे सकता है कि या तो (i) परिवार को पंजीकृत करें या (ii) आवेदन को अस्वीकार करें या (iii) आवेदन पत्र विवरणों को सही करें और फिर से प्रक्रिया करें |

एक पखवाड़े के भीतर एक परिवार की पात्रता का पता लगाने के बाद सत्यापन पूरा होने के बाद, ऐसे सभी पात्र परिवारों को जॉब कार्ड जारी किए जाने चाहिए |

हां, इसे जीपी के कुछ अन्य निवासियों की उपस्थिति में आवेदक के घर के किसी भी वयस्क सदस्य को सौंपा जा सकता है |

नहीं, जॉब कार्ड की लागत, उस पर चिपकाए गए फोटो सहित, प्रशासनिक खर्चों के तहत कवर की जाती है और कार्यक्रम की लागत के एक हिस्से के रूप में वहन की जाती है |

मामले को पीओ के संज्ञान में लाया जा सकता है | यदि शिकायत पीओ के खिलाफ है, तो मामले को ब्लॉक या जिला स्तर पर डीपीसी या नामित शिकायत-निवारण प्राधिकरण के संज्ञान में लाया जा सकता है |

हां, ऐसी सभी शिकायतों का निपटारा 15 दिनों के भीतर किया जाएगा |

हां, जॉब कार्डधारक डुप्लीकेट जॉब कार्ड के लिए आवेदन कर सकता है, यदि मूल जॉब कार्ड खो जाता है या क्षतिग्रस्त हो जाता है | आवेदन ग्राम पंचायत को दिया जाएगा और एक नए आवेदन के रूप में संसाधित किया जाएगा, अंतर यह है कि पंचायत द्वारा बनाए गए जेसी की डुप्लिकेट प्रति का उपयोग करके विवरणों को भी सत्यापित किया जा सकता है |

यह सुनिश्चित किया जाना चाहिए कि जेसी हमेशा उस परिवार की कस्टडी में रहे जिसे यह जारी किया गया है | यदि किसी भी कारण से, यानी रिकॉर्ड का अपडेशन, इसे कार्यान्वयन एजेंसियों द्वारा लिया जाता है, तो इसे अपडेट के बाद उसी दिन वापस कर दिया जाना चाहिए | बिना किसी वैध कारण के किसी पंचायत या मनरेगा पदाधिकारी के कब्जे में पाए जाने वाले जेसी को अधिनियम की धारा 25 के तहत दंडनीय अपराध माना जाएगा |

पंजीकृत परिवार का प्रत्येक वयस्क सदस्य, जिसका नाम Job Card में आता है, अकुशल शारीरिक श्रम के लिए आवेदन करने का हकदार होगा |

नहीं, पैरा 4, अनुसूची II के अनुसार कोई भी जॉब कार्ड रद्द नहीं किया जा सकता है, सिवाय इसके कि जहां यह डुप्लीकेट पाया जाता है, या यदि पूरा परिवार स्थायी रूप से ग्राम पंचायत के बाहर किसी स्थान पर चला गया है और अब गांव में नहीं रहता है |

यदि किसी आवेदक को रोजगार की तलाश में उसके आवेदन की प्राप्ति के पंद्रह दिनों के भीतर रोजगार उपलब्ध नहीं कराया जाता है, तो अग्रिम आवेदन के सभी मामलों में, रोजगार की मांग की तारीख से या आवेदन की तारीख के 15 दिनों के भीतर रोजगार प्रदान किया जाना चाहिए | जो भी बाद में है | अन्यथा, बेरोजगारी भत्ता देय हो जाता है | इसकी गणना कंप्यूटर सिस्टम या प्रबंधन सूचना प्रणाली (एमआईएस) द्वारा स्वचालित रूप से की जाएगी |

मनरेगा की धारा 7(3) के तहत राज्य सरकार संबंधित परिवार को बेरोजगारी भत्ता देने के लिए उत्तरदायी है | राज्य सरकार देय बेरोजगारी भत्ता की दर निर्दिष्ट करेगी, बेरोजगारी भत्ता के भुगतान की प्रक्रिया को नियंत्रित करने वाले नियम बनाएगी और बेरोजगारी भत्ते के भुगतान के लिए आवश्यक बजटीय प्रावधान करेगी |