भारत सरकार की मिशन कर्मयोगी योजना: कर्मचारियों को क्या होंगे फायदे ?

Mission Karmayogi Yojana

मिशन कर्मयोगी योजना (Karmayogi Scheme) या मिशन कर्मयोगी (Mission Karmayogi) को 2 सितंबर 2020 को केंद्र सरकार द्वारा अनुमोदित किया गया है |

सरकारी कर्मचारियों के कल्याण के लिए यह राष्ट्रीय कार्यक्रम सिविल सेवक क्षमता निर्माण /National Programme for Civil Servants Capacity Building (NPCSCB) शुरू किया गया है | यह कर्मयोगी योजना एक कौशल निर्माण कार्यक्रम है जो कैबिनेट द्वारा अनुमोदित सबसे बड़ा मानव संसाधन विकास (HRD) सुधार है |

Mission Karmayogi Yojana, केंद्र सरकार में काम करने वाले अनुभाग अधिकारियों से लेकर सचिवों तक सभी के लिए सुलभ होगी | राष्ट्रीय कार्यक्रम सिविल सेवक क्षमता निर्माण (NPCSCB) के 2 मार्ग होंगे – स्व-चालित और निर्देशित |

सिविल सेवकों के लिए इस मिशन में, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में एक नई मानव संसाधन परिषद और चयनित केंद्रीय मंत्रियों और मुख्यमंत्रियों को शामिल किया जाएगा, जिनमें प्रतिष्ठित शिक्षाविदों और वैश्विक नेताओं और सिविल सेवा नेतृत्व पसंद किए जाने वाले प्रमुख विचारक शामिल होंगे |

मिशन कर्मयोगी के लिए Institutional Framework:-

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता वाली कैबिनेट समिति ने निम्नलिखित संस्थागत ढांचे के साथ सिविल सेवा क्षमता निर्माण (NPCSCB) के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम मिशन कर्मयोगी के शुभारंभ की मंजूरी दी है:-

• Prime Minister’s Public Human Resources (HR) Council,
• Capacity Building Commission,
• Special Purpose Vehicle for owning and operating the digital assets,
• i-GOT technological platform for online training,
• Coordination Unit headed by the Cabinet Secretary

NPCSCB के 2 मार्ग होंगे – स्व-चालित जहां सिविल सेवक अपने रूचि के क्षेत्र का चयन कर सकता है और जहाँ सरकारी अधिकारी प्रभावी तरीके से अपने काम करने के लिए निर्देशित करेंगे |

कर्मयोगी योजना में सिविल सेवकों की योग्यता:-

• Imaginative and innovative,
• Proactive and polite,
• Professional and progressive,
• Energetic and enabling,
• Transparent and tech enabled,
• Constructive and creative.

NPCSCB की मुख्य विशेषताएं:- Mission Karmayogi Yojana

कर्मयोगी योजना को सिविल सेवकों की क्षमता निर्माण पर ध्यान केंद्रित करने के लिए डिजाइन किया गया है | Mission Karmayogi – NPCSCB सरकारी अधिकारियों को भारतीय संस्कृति और संवेदनाओं को साझा करने और अपनी जड़ों से जुड़े रहने में सक्षम करेगा | कर्मयोगी योजना में, सरकार अधिकारी दुनिया भर के सर्वश्रेष्ठ संस्थानों और प्रथाओं से सीख सकते हैं | सिविल सेवक क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम के लिए, एकीकृत सरकारी ऑनलाइन प्रशिक्षण: iGOTKarmayogiPlatform सेटअप होगा |

Mission Karmayogi Yojana के लिए मुख्य सिद्धांत:-

• मानव संसाधन प्रबंधन “नियम आधारित (Rules based)” से “भूमिका आधारित (Roles based)” संक्रमण | केंद्र सरकार के उद्देश्य के लिए उनकी आवश्यकताओं को मेल करके सिविल सेवकों के कार्य आवंटन को संरेखित करना है |
• “off-site” सीखने की प्रक्रिया के पूरक के लिए “on-site learning” पर जोर दें |
• साझा प्रशिक्षण बुनियादी ढांचे का एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाना | इसमें शिक्षण सामग्री, संस्थान और कार्मिक शामिल हैं |
• सभी सिविल सेवा पदों को भूमिका, गतिविधियों और दक्षताओं (FRACs) के फ्रेमवर्क तक सीमित करें |
• प्रत्येक सरकारी संस्था में पहचाने गए FRACs के लिए प्रासंगिक शिक्षण सामग्री बनाना और वितरित करना |
• सभी सिविल सेवकों को सीखने की सामग्री उपलब्ध कराएं | यह उनके स्व-चालित और अधिदेशित अधिगम में व्यवहार, कार्यात्मक और डोमेन दक्षता को लगातार बनाने और मजबूत करने का अवसर है |

• सभी केंद्रीय मंत्रालयों, विभागों और उनके संगठनों को सह-निर्माण की दिशा में सीधे निवेश करने और हर कर्मचारी के लिए वार्षिक वित्तीय सदस्यता के माध्यम से सीखने के सहयोगी और सामान्य पारिस्थितिकी तंत्र को साझा करने में सक्षम करें |
• सार्वजनिक प्रशिक्षण संस्थानों, विश्वविद्यालयों, स्टार्ट-टिप्स और व्यक्तिगत विशेषज्ञों सहित सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास सीखने वाली सामग्री रचनाकारों के साथ प्रोत्साहित करें और भागीदार बनें |

मिशन कर्मयोगी में क्षमता निर्माण आयोग के उद्देश्य:-

केंद्र सरकार मिशन कर्मयोगी में एक क्षमता निर्माण आयोग स्थापित करने का प्रस्ताव किया है | NPCSCB में यह आयोग सहयोगी और सह-साझा आधार पर क्षमता निर्माण पारिस्थितिकी तंत्र के प्रबंधन और विनियमन में एक समान दृष्टिकोण सुनिश्चित करेगा | कर्मयोगी योजना में क्षमता निर्माण आयोग की भूमिका निम्नानुसार होगी :-

• वार्षिक क्षमता निर्माण योजनाओं को मंजूरी देने में पीएम सार्वजनिक मानव संसाधन परिषद की सहायता करना |
• सिविल सेवा क्षमता निर्माण से निपटने वाले सभी केंद्रीय प्रशिक्षण संस्थानों पर कार्यात्मक पर्यवेक्षण का उपयोग करना |
• साझा शिक्षण संसाधनों का निर्माण जिसमें आंतरिक और बाहरी संकाय और संसाधन केंद्र शामिल हैं |
• हितधारक विभागों के साथ क्षमता निर्माण योजनाओं के कार्यान्वयन में समन्वय और पर्यवेक्षण सुनिश्चित करना |
• प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण, शिक्षाशास्त्र और पद्धति के मानकीकरण पर सिफारिशें करना |
• सभी सिविल सेवाओं में सामान्य मध्य-कैरियर प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए मानदंड निर्धारित करना |

ऑनलाइन प्रशिक्षण के लिए iGOT कर्मयोगी प्लेटफार्म:-

• Confirmation after probation period
• Deployment
• Work assignment
• Notification of vacancies
• Other service matters

कर्मयोगी योजना के वित्तीय निहितार्थ:-

कर्मयोगी योजना में, सरकार के लगभग 46 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को शामिल किया जाएगा | इस उद्देश्य के लिए, वर्ष 2020-21 से 2024-25 तक 5 वर्षों की अवधि में 510.86 करोड़ खर्च किए जाएंगे | मिशन कर्मयोगी व्यय को आंशिक रूप से $ 50 मिलियन तक की बहुपक्षीय सहायता द्वारा वित्त पोषित किया जाता है | NPCSCB के लिए पूर्ण स्वामित्व वाली विशेष प्रयोजन वाहन (SPV) कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 8 के तहत स्थापित की जाएगी |